Arbeitsgebiete

 

Arbeitsgebiete und fortlaufende Angebote

Ich unterstütze Führungskräfte und Teams bei

  • Strategischen Neuausrichtungen in Arbeitsgruppen mit Einwirkungen auf bisherige Kultur- und Strukturelemente 

  • Gestaute, gestockte Teamprozesse, welche Wandlungskrisen ankündigen 

  • Distanzierung von Arbeit und Rolle mit einhergehender Sinnkrise
  • Karrieresprünge, erste Führungsaufgaben 

  • Arbeitsaufnahme nach Studium: Praxisschock 
Supervision und kollegiales Coaching